一个小时后，陆涛抵达青州。
吴冕已是开车赶到了高铁站。
“通知下发了吗？”
陆涛上车后，便向吴冕开门见山的沉声询问道。
“已经按照您的指示办了，县委督查室在核查情况。”吴冕当即点头称是，然后低声道：“不过下面有一些不满的杂音，认为您是在瞎折腾，大过年的也不让大家过安生日子。”
“不是一些，而是绝大多数吧？”陆涛轻笑一声，淡淡道。
吴冕尴尬的笑了笑，没吭声，但明显是默认了陆涛的话。
“我也希望我是瞎折腾……”陆涛轻笑一声，降下车窗，感受着外面湿冷的空气，眉头拧成个疙瘩，沉声道：“不然的话，麻烦就大了！”
吴冕透过后视镜看了看陆涛严肃的面容，心中感慨无尽。
要知道，官场上的生态都是不做不错，少做少错，尤其是这种不确定性强的事情，更是没有人愿意冒着白忙活一场，招致上面苛责劳民伤财、下面抱怨折腾人的风险去干。
可陆涛却是生生扛起了这种压力。
他明白，陆涛不止是因为背景雄厚才有底气这么干，这世上，如陆涛这样有底气的人，不止一个，可是，这么干的人，怕是只有陆涛一个。
答案只有一个，那就是他追随的这位领导，真的是有担当，无论是当初在西江高新技术开发区，还是如今在琅琊县，都是一以贯之，从不曾改变。
“干部考核条例的事情，闹腾的更凶吧？”陆涛深吸两口气后，升起车窗，向吴冕问道。
“嗯，听说下面有些干部已经在串联了，打算一旦条例发布，就要闹一闹；还有一些领导，认为这是个得罪人的苦差事，还没开始就已经打了退堂鼓，准备来个拒不执行。恐怕就算后面发布的力度减小，但推行下去的话，也很难。”吴冕立刻点了点头，给出肯定回答。
陆涛点点头，缓缓道：“这件事的风已经吹出来了，全国都在看着，我们如果不成功，那么，别的地方也不会再这么做！所以，哪怕是排除万难，这件事情也要推行下去，不砸破瓶瓶罐罐，打扫不出来一个干净整洁的房子！”
“领导您放心，等我去了农业局之后，会竭力推动这项考核制度的落地！”吴冕当即沉声道：“我不怕得罪人，谁不行，我就让谁下马！”
陆涛笑着点点头，道：“要的就是这股锐气，到时候，要做个表率出来！但是，也不能为了让我满意，就贪功冒进，蛮力下压，要讲究方式方法！”
吴冕立刻恭敬的点头称是。
“进琅琊后，先不回县委，去县城主要干道转一转，我要看看他们的准备情况，再看看还有什么需要查漏补缺的！”陆涛沉吟少许后，向吴冕沉声道。
吴冕当即沉声称是，提高车速，迅速上了高速。
一上高速，进入琅琊境内高速路段，陆涛便看到路政人员正在布放融雪盐，一包包的放在了路边。
这一幕，让陆涛微微颔首，心中松了口气。
高速上的工作，还是不错的，说明高速路政的人是在实实在在的执行。
车下高速后，便进入了琅琊县境内，进入琅琊大道这条交通主干道时，陆涛的眉头立刻皱了起来，大道两侧空空荡荡，别说是融雪盐了，连个交通局的人影都没有看到。
“你什么时候联系的他们？他们当时怎么说的？交通局今天有没有什么活动安排？”陆涛抬抬手，示意吴冕靠边停车后，沉声询问道。
“三个小时前通知他们的，当时答应的挺好的，说坚决执行领导您的指示。”吴冕急忙回应一句，然后接着道：“没听说交通局今天有什么安排。”
“现在就给李亚军打电话，开免提，问问他布放融雪盐的事情安排的怎么样了！”陆涛手一挥，向吴冕沉声道。
吴冕慌忙点点头，然后便拿起手机拨出了交通局局长李亚军的号码，待到接通后，打开免提，微笑道：“李局长，你好，我是小吴！请问琅琊县县内琅琊大道等重要主干道布放融雪盐的事情进度怎么样？您跟我说下情况，我好向领导汇报！”
“吴主任，请您放心，交通局严格执行了安书记的要求，已经在主干道开始布放融雪盐，尤其是琅琊大道，已经布放完成。”李亚军说谎都不带眨眼的，信誓旦旦的笃定道。
陆涛听着李亚军的话，眼眸中满是冷色，一抬手，示意吴冕不必开口，冷冷向李亚军呵斥道：“布放完成了？为什么我在路边一袋融雪盐都没看到？这就是你的严格执行吗？”
李亚军听到陆涛的声音，脑袋立刻嗡隆一声，一张脸都变得苍白了起来，脑瓜门和后背也爬满了淋漓的冷汗。
对吴冕此前电话里提醒的所谓冻雨，他是真的没当回事，他是土生土长的琅琊人，真没见过琅琊下大冻雨的情况。
陆涛说让布放融雪盐，他觉得也是陆涛吃饱了撑的，纯粹是脑子一热，一拍脑袋冒出来的想法，被冷风一吹也就忘到爪哇国去了。
他没想到，陆涛非但没忘记这件事，此刻竟然还在琅琊大道亲自督办布放融雪盐的进度。
这么一来，岂不是抓了个他弄虚作假的现形。
“李亚军，说话！”陆涛见李亚军迟迟不吭声，当即冷声呵斥道。
“安书记，我……我……”李亚军嘴唇翕动，想解释，可是却说不出一句完整的话来。
这怎么解释，难道对陆涛说，我是认为你的指示纯属扯淡，所以什么都没干？！
“十分钟之内，带上融雪盐，马上赶到琅琊大道！十分钟之内如果没见到你，你这个交通局长马上给我辞职走人！”陆涛冷哼一声，便啪地挂断了电话。
放下电话后，陆涛脸色阴沉，眉头紧锁。
这种弄虚作假的懒政、惰政、不作为的干部，竟然都能爬上正科级的县局局长之位！
可见，干部考核机制的改革，已然是迫在眉睫，刻不容缓！